远大前程（2486） (第5/5页)

/br>    梁斯逸问她，她手下的另一个nV生是不是准备读一个硕士学位，不想留公司了。

    这个实习生是和他同期进公司的暑期实习生，明年本科毕业。

    “和你说了？还是你猜测的。”徐霜问。

    这两年，多家券商削减招聘名额，今年她所在组的留用名额没有定，但大家心知肚明——只留有资源的或者有能力的，并且大部分有资源的能力也不差。

    路旁有车经过，梁斯逸主动走在右侧，为她隔开车流，”今天看她在查港校官网。”

    徐霜几乎脱口而出，“梁斯逸，你上班就注意她在做什么？”

    梁斯逸斜看她一眼，否认，“不是看你很中意和她共事，就留意了一下。"

    徐霜苦笑，“她想拿returnoffer，但你也知道，今年的留用名额几乎都是那几个vip的。”

    returnoffer：要求被录用者给予确定答复的录用

    留用名单不会ch11u0lU0地在实习未结束就公布，作为mentor，也没有告知实习生们具T情况的义务。但梁斯逸不同，这份实习只是他gapyear里的一种T验生活的方式。他不需要公司的留用，是利益无关人员。

    mentor：导师

    正因如此，她才能直白地同他谈论这件事。

    ——

    作者有废话说：

    逻辑bug在一开始就显露。